بلاگی برای سن فایل

معرفی و فروش انواع فایل های آموزشی

بلاگی برای سن فایل

معرفی و فروش انواع فایل های آموزشی

بلاگی برای سن فایل
بایگانی

۱۸ مطلب با موضوع «پروژه» ثبت شده است

۰۸
مرداد


پژوهش ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه با فرمت ورد در 162 صفحه

فهرست مطالب پژوهش ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان:

چکیده 1

فصل اول 4

1-1-مقدمه 4

1-2- بیان مسأله 5

1-3-اهمیت وضرورت تحقیق 6

1-4- اهداف تحقیق 7

1-4-1-هدف اصلی 7

1-4-2-اهداف فرعی 7

1-5-فرضیه های تحقیق 8

1-5-1-فرضیه اصلی 8

1-4-2-فرضیه های فرعی: 8

1-6-تعریف متغیرهای تحقیق 8

1-6-1-هوش فرهنگی 8

1-6-2- هوش فرهنگی فراشناختی 9

1-6-3- هوش فرهنگی شناختی 9

1-6-4- هوش فرهنگی انگیزشی 9

1-6-5- هوش فرهنگی رفتاری 9

1-6-6- عملکرد 10

1-6-7- ارزیابی عملکرد 10

1-7-قلمرو تحقیق 10

1-7-1-قلمرو مکانی 10

1-7-2-قلمرو زمانی 101-

1-9- روش گردآوری اطلاعات 10

1-10- ابزار گردآوری اطلاعات 11

1-11- جامعه آماری 11

فصل دوم 13

مقدمه 13

بخش اول: ارزیابی عملکرد 14

2-1- مقدمه 14

2-2- عملکرد 14

2-3- ارزیابی عملکرد 20

2-4- فلسفه ارزیابی عملکرد 21

2-5- اهداف ارزیابی عملکرد 21

2-6- فرآیند ارزیابی عملکرد 24

2-7- معیارها و شاخص ها 27

2-8- چه کسی عملکرد را ارزیابی می کند 28

2-9- روش ها متداول ارزیابی عملکرد 30

2-10- مسائل موجود درارزیابی عملکرد 35

2-11-مقدمه 41

2-12-فرهنگ 42

2-13- فرهنگ و رفتار سازمانی 43

2-14-مفهوم هوش 44

2-15- هوش چند وجهی 46

2-16- هوش فرهنگی 48

2-17- ابعاد هوش فرهنگی 52

2-17-1- هوش فرهنگی شناختی 55

2-17-2- هوش فرهنگی فراشناختی 57

2-17-3- هوش فرهنگی انگیزشی 59

2-17-4- هوش فرهنگی رفتاری 62

2-18- جنبه های فرآیندی هوش فرهنگی 64

2-19- انواع شخصیت ها در هوش فرهنگی 66

2-20- مقایسه هوش فرهنگی با مدل های دیگر هوش 68

2-20-1- هوش عمومی یا ضریب هوشی: 68

2-20-2- هوش اجتماعی: 68

2-20-3- هوش عاطفی: 69

2-21- مراحل ایجاد و تکامل هوش فرهنگی 70

2-21-1- فعال سازی مجدد محرک های بیرونی 70

2-21-2- شناسایی هنجارها و انگیزه های فرهنگی دیگر به منظور یادگیری بیشتر در مورد آنها 71

2-21-3- تطبیق هنجارها و قوانین فرهنگی دیگر در ذهن خود فرد 71

2-21-4- تحلیل هنجارهای فرهنگی مختلف به رفتارهای جایگزین 71

2-21-5- پیشتازی در رفتار فرهنگی از طریق تشخیص علایم و نشانه های متغیر که دیگران درک نمی کنند. 72

2-22- پرورش هوش فرهنگی 73

2-23- ویژگی های مورد نیاز برای هوش فرهنگی 75

2-23-1- قضاوت های همراه با تعمق 75

2-23-2- هویت چند دیدگاهی 75

2-23-3- اهمیت شرایط و موقعیت 76

2-23-4- شایستگی زبان شناختی 76

2-24-تمایزهای مفهومی هوش فرهنگی با سایر مفاهیم مشابه 76

2-24-1- شخصیت 76

2-24-2- سواد فرهنگی 77

2-24-3-شایستگی فرهنگی 78

بخش سوم: هوش فرهنگی و عملکرد 79

2-25- ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد 79

بخش چهارم: پیشینه تحقیق 81

2-26- پیشینه تحقیق 81

2-26-1- پیشینه تحقیقات داخلی 81

2-26-2- پیشینه تحقیقات خارجی 82

بخش پنجم: چارچوب مفهومی 85

2-27- چارچوب مفهومی 85

بخش ششم: مرکز مدیریت حوزه های علمیه 87

2-28- مرکز مدیریت حوزه های علمیه 87

فصل سوم 89

3-1- مقدمه 89

3-2- فرآیند اجرای تحقیق 89

3-3- روش تحقیق 91

3-4- متغیرهای تحقیق 91

3-4-1- متغیر مستقل 91

3-4-2- متغیر وابسته 91

3-5- ابزار و روشهای گردآوری اطلاعات و داده ها 91

3-6- روایی و پایانی پرسشنامه 94

3-6-1- تعیین روایی پرسشنامه 94

3-6-2- تعیین پایانی پرسشنامه 94

3-7- جامعه آماری 95

3-8- روش نمونه گیری 95

3-9- روش تجزیه و تحلیل اطلاعات و آزمونهای آماری مورد استفاده 97

فصل چهارم 99

4-1- مقدمه 99

4-2- توصیف متغیر های جمعیت شناختی پژوهش 100

4-2-1- سن 100

4-2-2- میزان تحصیلات 101

4-2-3- سابقه خدمت 102

4-2-4- سِمت(پست) سازمانی 104

4-2-5- وضعیت تاهل 105

4-3- تجزیه و تحلیل استنباطی داده ها 106

4-3-1- آزمون همبستگی اسپیرمن 106

4-3-1-1- آزمون فرضیه اصلی 107

4-3-1-2- آزمون فرضیات فرعی 108

4-3-1-2-1- آزمون فرضیه فرعی اول 108

4-3-1-2-2- آزمون فرضیه فرعی دوم 109

4-3-1-2-3- آزمون فرضیه فرعی سوم 110

4-3-1-2-4- آزمون فرضیه فرعی چهارم 111

4-3-2- آزمون تحلیل واریانس فریدمن 112

4-3-3- آزمون کولموکروف – اسمیرنف 113

4-3-4- آزمون میانگین یک جامعه آماری 114

4-3-4-1- وضعیت هوش فرهنگی فراشناختی 114

4-3-4-2- وضعیت هوش فرهنگی شناختی 114

4-3-4-3- وضعیت هوش فرهنگی انگیزشی 115

4-3-4-4- وضعیت هوش فرهنگی رفتاری 115

4-3-4-5- وضعیت هوش فرهنگی 115

4-3-4-6- وضعیت عملکرد 116

فصل پنجم 119

5-1- مقدمه 119

5-2- نتایج بدست آمده از آمار استنباطی 119

5-2-1- بررسی نتایج بدست آمده از آزمون همبستگی اسپیرمن 119

5-2-2- بررسی نتایج بدست آمده از آزمون فریدمن 119

5-2-3- بررسی نتایج بدست آمده از آزمون کولموکروف - اسمیرنف 120

5-2-4- بررسی نتایج بدست آمده از آزمون میانگین یک جامعه آماری 120

5-3- ارائه پیشنهادها برمبنای یافته های تحقیق 120

5-4- ارائه پیشنهادات برای تحقیقات آتی 121

5-5-محدودیتهای تحقیق 121

منابع و مآخذ 123

منابع فارسی: 123

منابع لاتین: 125

ضمائم و پیوست ها 131

 

  • محمد دوستی مهر
۰۸
مرداد


بررسی اثر روان درمانی معنوی در مبتلان به اختلال وابستگی به مواد اپیوئیدی با فرمت ورد در 96 صفحه

بخشی از متن بررسی اثر رواندرمانی معنوی در مبتلان به اختلال وابستگی به مواد اپیوئیدی:

فصل اول

بیان مسئله و ضرورت طرح آن

نگاهی هر چند گذرا به عنوان این پژوهش دو واژه جلب توجه می کند.یکی واژه اعتیاد و دیگری واژه معنویت . به راستی معنویت چیست و چگونه می تواند به معضل اعتیاد مرتبط باشد؟

به هر حال آنچه مهم است تدبر و ارزیابی معنویت و نظرات جدید در خصوص آن، راه را برای ما روشن تر و هموارتر خواهد کرد.انسان چه در سلامت و چه در بیماری با ابعاد مختلف به مثابه یک واحد زیستی ، روانی ، اجتماعی و روحی است . پزشکان روان انسان در صورتی موفق خواهند شد که تمام ابعاد انسان و بیماریش را آن گونه که هست بشناسند و درمان و مدیریت نمایند . شاید ضعف قابل توجه بسیاری از درمان های روانپزشکی و به خصوص در قیاس با سایر رشته های پزشکی حاصل عدم امکان این مهم و غفلت از بعضی از ابعاد وجودی و حیات نوع بشراست وشاید به دلیل محدود نگری است که در مبحث اتیولوژی بیماری های روانپزشکی سردرگمی قابل توجهی را شاهدیم.

شایسته است در درمان از برخورد یک بعدی پرهیز شود و با توجه به اینکه عوامل اجتماعی و روانی ارتباط مستقیم با اعتقادات و فرهنگ فرد بیمار دارد ، برای بهبودی اختلال و بیماری از این منابع و از این اعتقادات کمال استفاده به عمل آید.تحقیقات جدید با ملاحظات اماری دریافتن اثرات مفید معنویت و مذهب روبه رشد گذاشته است؛ بنابراین اعتقادات مذهبی و معنوی و پیشرفت های علمی جدید هر دو می تواننداز وجود هم و در جهت اختلالات ودرمان بیماری ها بهره مند شوند .


اثر روان درمانی معنوی در مبتلا به اختلال وابستگی به مواد اپیوئیدی

اختلالات روان تنی pdf


روان تنی ام اس


دردهای روان تنی


اختلال سوماتیک سمپتوم


اختلالات فیزیولوژیکی


بیماری سایکولوژیک چیست


حملات کانورژن چیست


بیماری مرگ احساسات


  • محمد دوستی مهر
۰۸
مرداد


تحقیق بررسی میزان تبعیت دانشگاه های آزاد اسلامی از مولفه های سازمان یادگیرنده در سال تحصیلی 90-89 با فرمت ورد در 97 صفحه

چکیده

هدف عمده پژوهش حاضر بررسی میزان تبعیت واحدهای دانشگاهی ، دانشگاه آزاد اسلامی استان اردبیل از مولفه های سازمان یادگیرنده از دیدگاه کارکنان و اعضای هیات علمی در سال 1389 می باشد.روش تحقیق پژوهش حاضر توصیفی پیمایشی بوده است و ابزار سنجش پژوهش حاضر را دو پرسشنامه 30 سوالی محقق ساخته کارکنان و اساتید تشکیل می دهند که در مورد روایی آنها از نظرات متخصصین و اساتید صاحب نظر استفاده شده است و پس ا ز اجرای آزمون کرانباخ اعتبار پرسشنامه اساتید 90% و کارکنان 82% محاسبه گردید.جامعه آماری تحقیق حاضر عبارت است از کلیه اعضای هیات علمی تمام وقت و کارکنان دانشگاه های آزاد سطح استان اربیل که بر اساس آمار بدست آمده از واحدها تعداد جمع کل کارکنان 430 نفر می باشد و تعداد جمع کل اعضای هیات علمی 421 نفر می باشد ،‌ وروش نمونه گیری از نوع طبقه ای نسبتی بوده است و برای تعیین حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شده است. بطوریکه 201 نفر هیات علمی و 205 نفر کارمندمی باشد....

فهرست مطالب بررسی میزان تبعیت دانشگاه های آزاد اسلامی از مولفه های سازمان یادگیرنده :

چکیده

فصل یکم:کلیات تحقیق

مقدمه  ..................................................................................................................................................2

بیان مسئله  .........................................................................................................................................3

اهمیت و ضرورت تحقیق  ..............................................................................................................6

اهداف تحقیق  ....................................................................................................................................7

سئوالات تحقیق  ................................................................................................................................8

تعاریف مفاهیم   ...............................................................................................................................10

فصل دوم:ادبیات و پیشینه تحقیق

مقدمه.....................................................................................................................20

مبانی نظری  ........................................................................................................................................20

پیشینۀ تحقیق در جهان  .................................................................................................................62

پیشینۀ تحقیق در ایران....................................................................................................................65

فصل سوم : روش اجرای تحقیق

مقدمه  ..................................................................................................................................................71

روش تحقیق  ......................................................................................................................................71

جامعه آماری  .....................................................................................................................................71

حجم نمونه  .........................................................................................................................................73

روش نمونه گیری  ............................................................................................................................73

ابزار جمع آوری اطلاعات  ..............................................................................................................74

فصل چهارم:تجزیه و تحلیل داده ها

مقدمه  ...............................................................................................................................................77

بخش توصیفی  .................................................................................................................................78

بخش استنباطی  ..............................................................................................................................84

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

بحث و تفسیر داده ها  ....................................................................................................................92

پیشنهادهای کاربردی  .................................................................................................................100

پیشنهادهای پژوهشی  ..................................................................................................................100

محدودیتهای تحقیق   ....................................................................................................................101

منابع   ...............................................................................................................................................102

ضمائم  ..............................................................................................................................................104

  • محمد دوستی مهر
۰۸
مرداد


پژوهش کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش تشکیلات و روش ها با عنوان بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی بر عملکرد سازمان پست (مطالعه موردی استان تهران) با فرمت ورد در 140 صفحه

چکیده :

پژوهش حاضر با هدف تحلیل نقش مسئولیت اجتماعی بر عملکرد سازمان پست در شهرستان تهران انجام شده است. مؤلفه های مسیولیت اجتماعی با ابعاد اقتصادی، قانونی، اخلاقی و انسان دوستانه و عملکرد سازمانی به عنوان متغیر پژوهش در نظر گرفته شده و. بر مبنای روش تحقیق توصیفی ازنوع همبستگی می باشد، که طبق آمار ارائه شده تعداد کل کارکنان اداره پست ۵۳۰ نفر می باشد که در سال ۱۳۹۵-۱۳۹۴ به صورت رسمی، قراردادی، پیمانی و پاره وقت مشغول به فعالیت می باشند. از این جامعه آماری ۲۲۳ نفر با استفاده از فرمول کوکران به عنوان نمونه انتخاب شدند.

همچنین برای جمع آوری داده ها از دو پرسش نامه مسیولیت اجتماعی کارول(۲۰۰۰) و پرسش نامه عملکرد کارکنان شیخ پور(۱۳۹۱) به ترتیب با ضریب پایایی ۰.۹۲ و ۰.۸۸ بر حسب آلفای کرونباخ استفاده شده است. داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار آماری spss ,وسایر ابزارها در حوزه آمار توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. بر اساس یافته های پژوهش می توان نتیجه گیری کرد که مسؤولیت اجتماعی و ابعاد آن برعملکرد سازمانی تاثیر معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها: مسئولیت اجتماعی، عملکرد سازمانی

فهرست مطالب پژوهش بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی بر عملکرد سازمان پست :

۱-۱- مقدمه فصل اول. ۲

۱-۲-  بیان مسئله. ۶

۱-۳ – اهمیت وضرورت پژوهش…. ۱۰

.۱-۴-   اهداف پژوهش…. ۱۱

۱-۵- چارچوب نظری.. ۱۲

۱-۶ – مدل تحقیق.. ۱۳

۱-۷ – فرضیات پژوهش…. ۱۳

۱-۸ – قلمرو پژوهش…. ۱۴

۱-۹ – تعاریف… ۱۴

۱-۹-۱- تعریف مفهومی مسئولیت اجتماعی.. ۱۴

۱-۹-۲- تعریف مفهومی عملکرد. ۱۵

۱-۹-۳- تعریف عملیاتی مسئولیت اجتماعی.. ۱۶

۱-۹-۴- تعریف عملیاتی عملکرد. ۱۶

۱-۱۰-  ساختار کلی پژوهش…. ۱۷

۲-۱-  مقدمه فصل دوم. ۱۹

۲-۲ – مبانی نظری.. ۲۲

۲-۲-۱ – مروری بر مفاهیم مسئولیت اجتماعی.. ۲۲

۲-۲-۱ –۱- مدلهای مسئولیت اجتماعی سازمان. ۳۰

۲-۲-۱ – ۲-اهمیت موضوع مسئولیت اجتماعی.. ۳۲

۲-۲-۱ – ۳- سیر تحول رویکرد مسئولیت اجتماعی در سازمان ها ۳۳

۲-۲-۱ – ۴- استراتژی های انجام مسئولیت اجتماعی.. ۳۵

۲-۲-۱– ۵- زمینه های مسئولیت اجتماعی.. ۳۷

۲-۲-۱ – ۶- مشکلات پذیرش وایفای مسئولیت اجتماعی سازمان ها ۴۰

۲-۲-۲- عملکرد. ۴۲

۲-۲-۲- ۱- عوامل عملکرد. ۴۷

۲-۲-۲ – ۲- عوامل مؤثر بر عملکرد از دیدگاه محققان. ۴۸

۲-۳- سازمان مورد مطالعه. ۵۲

۲-۴ – بیشینه پژوهش…. ۵۴

۲-۴-۱- بیشینه ی پژوهش های خارجی.. ۵۴

۲-۴-۲-  بیشینه ی پژوهش های داخلی.. ۵۷

۲-۴- خلاصه فصل.. ۵۹

۳-۱- مقدمه فصل سوم. ۶۱

۳ -۲- روش تحقیق.. ۶۲

۳-۴-روشهای آماری استنباطی.. ۶۲

۳-۴-۱- روش رگرسیون.. ۶۲

۳-۵-  فرضیات پژوهش…. ۶۳

۳-۶- جامعه ونمونه آماری.. ۶۳

۳-۷-  روش نمونه گیری وحجم نمونه. ۶۴

۳-۸-  متغیرهای پژوهش…. ۶۴

۳-۹–  ابزارهای تحقیق.. ۶۵

۳-۱۰-  روش گرداوری اطلاعات.. ۶۶

۳-۱۱- نمره گذاری و شرح روشهای کمی وکیفی تحلیل داده ها ۶۶

۳-۱۴-جدول مفهومی تحقیق.. ۶۹

۳-۱۵- خلاصه فصل.. ۷۰

۱-۴ – مقدمه فصل چهارم. ۷۲

۲-۴- توصیف شاخص های دموگرافیک(بررسی ویژگیهای عمومی). ۷۲

۲-۲-۴-میزان تحصیلات… ۷۴

۳-۲-۴-میزان تحصیلات… ۷۵

۳-۴- شاخصهای توصیفی.. ۷۶

۴-۴-آزمون فرضیه ها ۷۷

۴-۴-۱- بررسی نرمال بودن داده ها ۷۷

۴-۴-۲- فرضیه اصلی.. ۷۹

۴-۴-۳-  فرضیه فرعی اول. ۸۴

۴-۴-۴-  فرضیه فرعی دوم. ۸۸

۴-۴-۵-  فرضیه فرعی سوم. ۹۱

۴-۴-۶ – فرضیه فرعی چهارم. ۹۵

۴-۶-۷- بررسی صحت رگرسیون از طریق محاسبه هم خطی.. ۹۹

۵-۱- مقدمه فصل پنجم. ۱۰۳

۵-۲-بحث وبررسی.. ۱۰۳

۵-۳-پیشنهادات: ۱۰۵

منابع.. ۱۰۹

پیوست ها ۱۱۶

به همراه جداول و شکل

 


تاثیر مسئولیت اجتماعی بر عملکرد سازمان پست

مسئولیت اجتماعی+pdf


مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان


مسئولیت اجتماعی کارکنان


مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان


تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت


تاثیر مسئولیت اجتماعی بر وفاداری مشتریان


+مقاله+مسئولیت اجتماعی


مقاله در مورد مسئولیت اجتماعی شرکت ها



  • محمد دوستی مهر
۰۸
مرداد



پژوهش مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت با عنوان بررسی پیامدهای مثبت سایبرلوفینگ در دانشگاه‌های شهرستان بابل با فرمت ورد در 130 صفحه

چکیده

امروزه در اکثر سازمان‌ها خصوصا سازمان‌هایی که مشتری محور نیستند و علی‌الخصوص ارگانهای دولتی که کارکنان اوقات بیکاری بیشتری در اختیار دارند پدیده‌ای به نام سایبرلوفیگ موج می‌زند.کارکنانی که به ظاهر پشت میز کار خود نشسته‌اند و مشغول کار با رایانه‌ها هستند در واقع در دنیای اینترنت مشغول گشت و گذار بوده و گاه حتی خرید می‌کنند، بصورت آنلاین بازی می‌کنند، فیلم، عکس و یا موسیقی دانلود می‌کنند و یا ممکن است در حال گفتگو از طریق ایمیل با دوستان خود باشند.عده‌ای با این پدیده برخورد می‌کنند و سعی در حذف کامل آن دارند در حالی که عده ای نیز به فوایدی چند از این پدیده معتقدند و اعتقاد دارند که به جای حذف کامل سایبرلوفینگ از ادارت می‌توان آن را در جهت صحیح هدایت کرد بنحوی که حتی باعث بروز پیامد‌های مثبتی نیز شود.در سال‌های اخیر مطالعات برروی پیامد‌های مثبت سایبرلوفینگ همچون کاهش استرس‌کاری، فعالیتی نشاط آور برای کارکنان، افزایش رضایت شغلی و ... افزایش یافته است.....

فهرست مطالب پژوهش بررسی پیامدهای مثبت سایبرلوفینگ:

1-1) مساله اصلی تحقیق.. 2

1-2 ) تشریح موضوع ضرورت و اهمیت تحقیق: 4

1-3)اهداف(کلی و جزئی) تحقیق : 6

1-4)سوالات تحقیق : 6

1-5)روشهای تجزیه و تحلیل اطلاعات: 6

1-6)فرایند تحقیق بصورت فلوچارت: 7

1-7)تعریف واژه ها و اصطلاحات تخصصی: 7

2-1) مقدمه. 9

2-2)مبانی نظری.. 10

2-2-1) اینترنت… 10

2-2-1-1) استفاده از اینترنت در محل کار 10

2-2-1-2) اعتیاد به اینترنت… 11

2-2-1-3) چرا سوء استفاده از اینترنت رخ می‌دهد؟. 12

2-2-2)سایبرلوفینگ… 13

2-2-2-1) تعاریف… 13

2-2-2-2) فعالیت‌های سایبرلوفینگ… 14

2-2-2-3) نگرش های منفی نسبت به سایبرلوفینگ… 16

2-2-2-4) تاثیرات سایبرلوفینگ بر احساسات کارکنان.. 17

2-2-2-5) نگرش مثبت به سایبرلوفینگ… 18

2-2-2-5-1) تأثیر سایبرلوفینگ بر خلاقیت و دانش کارمندان سازمان.. 19

2-2-2-5-2) تأثیر مثبت سایبرلوفینگ بر استرس در محیط کار 20

2-2-2-5-2-1) روش های مقابله با استرس… 21

2-2-2-6) علل گرایش کارکنان به سایبرلوفینگ… 22

2-2-2-6-1) ارتباط گرایش به سایبرلوفینگ و عدالت در سازمان.. 23

2-2-2-6-2) ارتباط گرایش به سایبرلوفینگ و وظایف سازمانی.. 25

2-2-2-7) )راهکارهای کاهش سایبرلوفینگ… 26

2-2-2-7-1) قوانین قابل قبول استفاده از اینترنت (AUP) 27

2-2-2-7-2) برنامه و سیاست‌های مربوط به کاهش اثرات منفی سایبرلوفینگ… 29

2-2-2-7-3) مراحل تعریف شده برای کاهش سایبرلوفینگ در سازمان.. 30

2-3)رضایت شغلی.. 31

2-3-1)تعریف رضایت شغلی.. 31

2-3-2)عوامل مؤثر بر رضایت شغلی.. 32

2-4)تعهد سازمانی.. 33

2-4-1)تعاریف مختلف از تعهد سازمانی.. 33

2-4-1-1)تعریف عملیاتی تعهد سازمانی: 34

2-4-1-2)تعریف تعهد عاطفی: 34

2-4-1-3)تعریف تعهد هنجاری: 34

2-4-1-4)تعریف تعهد مستمر. 34

2-4-2)اهمیت تعهد سازمانی.. 35

2-5)عجین شدن با شغل.. 36

2-5-1)تعاریف عجین شدن شغلی: 36

2-5-2)عجین شدن با کار و تعهد سازمانى.. 37

3-1)مقدمه: 46

3-2) روش تحقیق.. 46

3-2-1) تحقیق کاربردی.. 46

3-2-2) تحقیق توصیفی.. 46

3-3) متغیرهای تحقیق.. 46

3-4)سوال ها اصلی تحقیق: 47

3-5)مدل تحقیق.. 48

3-6)روش گردآوری اطلاعات.. 50

3-7)روایی و پایایی پرسشنامه. 53

3-7-1) روایی/ اعتبار 53

3-7-2) پایایی.. 53

3-8)محدوده تحقیق.. 55

3-8-1)قلمرو موضوعی تحقیق: به لحاظ موضوعی این تحقیق در حوزه مدیریت منابع انسانی قرار می‌گیرد. 55

3-8-2)قلمرو زمانی تحقیق: قلمرو زمانی این پژوهش بهمن سال 91 تا اواخر شهریور ماه 92 می‌باشد. 55

3-8-3)قلمرو مکانی تحقیق: قلمرو مکانی این تحقیق دانشگاههای شهرستان بابل و حومه می‌باشد. 55

3-9)جامعه آماری و نمونه آماری.. 55

3-9-1)جامعه آماری.. 55

3-9-2)نمونه آماری تعیین اندازه ی نمونه: 55

3-9-3)روشهای نمونه‌گیری.. 56

3-10) روش تجزیه و تحلیل دادهها 56

3-10-1) ضریب همبستگی.. 56

3-10-2) مدل معادلات ساختاری.. 57

4-1) مقدمه. 59

4-2) بررسی ویژگی های جمعیت شناختی نمونه آماری.. 59

4-2-1) جنسیت… 60

4-2-2) سن.. 61

4-2-3) تحصیلات.. 63

4-2-4) سابقه کار 65

4-2-5) سمت شغلی.. 67

4-3)آزمون t 69

5-3)مدل تحقیق.. 97

منابع و ماخذ. 108

  • محمد دوستی مهر
۰۸
مرداد

تحقیق بررسی نظام نظارت بر انتخابات توسط شورای نگهبان و وزارت کشور با فرمت ورد در 307 صفحه

چکیده :

یکی از بزرگترین ابتکارات بشر برای افزایش میزان مشارکت مردم در تعیین سرنوشتشان انتخابات دمکراتیک است. برگزاری انتخابات بر عهده قدرت اجرایی کشورها است که به علت داشتن امکانات اجرایی امکان نفوذ در انتخابات و متوجه کردن آراء مردم به سمت و سویی خاص را دارد. به منظور رفع این ایراد وتضمین سلامت انتخابات، تأسیس حقوقی نظارت بنیان نهاده شده است.هدف کلی از نظارت این است حقوق سیاسی شهروندان و جابجایی قدرت بر اساس اراده واقعی مردم ومشروعیت واصالت انتخابات وحسن اجرای قوانین و مقررات ،جلوگیری از بروز تخلفات وجرایم انتخاباتی، ایجاد ثبات سیاسی ، مدیریت کارآمد و مؤثر، بهبود اعتماد و اطمینان عمومی از صحت فرایند انتخابات، کمک مؤثر به حل تعارضات و اختلافات را تضمین نماید. در جمهوری اسلامی ایران این وظیفه خطیر و حساس به نهاد شورای نگهبان سپرده شده است .

قانون اساسی جمهوری اسلامی نیز دراصل 99 به آن پرداخته است. در اصطلاح به دو نوع نظارت اشاره شده است 1- نظارت استصوابی 2- نظارت استلاعی. نظارت شورای نگهبان بر انتخابات نظارت استصوابی و شامل تمام مراحل اجرایی انتخابات از جمله تأیید صلاحیت کاندیداها می‌گردد. شورای نگهبان مسئول وناظر بر اجرای انتخابات و ناظر عمل هیأت اجرایی به جهت استناد قانون است و درصورت تخلف، شورای نگهبان موظف است با استناد به قوانین کشور رأی نهائی را صادر کند ، نه اینکه به جهت اجتهاد یا برداشت شخصی ، افرادی را فاقد صلاحیت بداند. قانونمند بودن نطارت می‌تواند به معنای تفکیک کامل حدود نظارت و اجرا و فراهم شدن زمینه مشارکت مردم در انتخابات و ایجاد امنیت قانونی انتخاب کنندگان و انتخاب شوندگان باشد.

فهرست مطالب بررسی نظام نظارت بر انتخابات توسط شورای نگهبان و وزارت کشور :

چکیده

مقدمه........................................ 1

الف:بیان مسأله ............................. 1

ب: علت و انگیزه انتخاب موضوع ................ 2

پ: ضرورت پژوهش............................... 3

ت: فرضیه..................................... 3

ث:سوالات اصلی و فرعی.......................... 4

ح – ضرورت پژوهش.............................. 5

خ:هدف پژوهش.................................. 5

ج:روش پژوهش.................................. 6

چ: پیشینه‌پژوهش .............................. 6

ع:سازماندهی پژوهش ........................... 6

د:مشکلات پژوهش ............................... 7

بخش اول : مبانی نظری وشاخص های نظارت بر انتخابات   8

فصل اول : مفاهیم کلی وتعریف نظارت بر انتخابات 9

مبحث اول :مفاهیم کلی ........................ 9

مبحث دوم: تعریف نظارت و انواع آن............ 10

مبحث سوم: ضرورت وجود نظارت.................. 12

مبحث چهارم : اهداف نظارت ................... 16

فصل دوم : مبانی نظری نظارت بر انتخابات...... 18

مبحث اول : مبانی جامعه شناختی نظارت......... 18

مبحث دوم آسیب های تهدید کننده انتخابات ..... 24

بند اول : آفات فرهنگی ...................... 24

بند دوم: آفات سیاسی ........................ 24

بند سوم: آفات اجتماعی ...................... 25

بندچهارم : آفات اخلاقی ...................... 25

بند پنجم : آفات اقتصادی .................... 26

مبحث سوم: اصول حاکم بر انتخابات............. 26

بند اول: اصل آزادی سیاسی ................... 27

بنددوم: عدالت سیاسی.......................... 27

بند سوم: اصل حاکمیت قانون................... 29

فصل دوم: اصول  قواعد نظارت بر انتخابات ..... 32

مبحث اول: اصل کارآمدی ...................... 32

مبحث دوم: اصل منصفانه بودن انتخابات......... 33

مبحث سوم:اصل شفافیت در انتخابات............. 33

مبحث چهارم :اصل تخصص و حرفه‌ای بودن.......... 34

مبحث پنجم: اصل عدم عضویت و عدم مداخله مدیریت انتخابات در امور احزاب....................................... 34

بخش دوم : ساختار مدیریت نظارت بر انتخابات... 36

فصل اول : ساختار مدیریت اجرایی.............. 37

مبحث اول : اصول حاکم برمدیریت انتخابات ..... 37

مبحث دوم : وزارت کشور و نحوه بازرسی بر انتخابات... 41

مبحث سوم : ساختار مدیریت اجرایی و بازرسی.... 44

مبحث چهارم: وظایف و نحوه تشکیل هیأتهای بازرسی توسط وزارت کشور   47

بنداول:هیأت بازرسی مرکزی انتخابات........... 47

بنددوم : هیأت بازرسی استان.................. 48

بند سوم: هیأت بازرسی شهرستان................ 50

بند چهارم: بازرسان شعب اخذ رأی.............. 52

بند پنجم: سایرموارد ........................ 53

بند ششم : عوامل اجرایی...................... 54

بند هفتم: انواع انتخابات در جمهوری اسلامی ایران 56

بند هشتم: انتخابات؛ تنگناها و محدویت ها..... 58

فصل دوم: ساختار مدیریت نظارت شورای نگهبان... 66

مبحث اول: شرایط لازم برای عضویت در شورای نگهبان ... 66

مبحث دوم: نهادهای مدیریت نظارت بر انتخابات.. 67

الف: در تعیین عوامل و تشکیلات نظارت.......... 67

ب: درنحوه داوطلبی و رسیدگی به صلاحیت نامزدها.. 67

مبحث سوم : نظارت بر مراحل مختلف انتخابات.... 83

بند اول – نظارت در امر تبلیغات.............. 84

بند دوم: مرحله اخذ رأی...................... 85

بند سوم:در توقف و ابطال انتخابات............ 88

بند چهارم: شکایات ورسیدگی به آنها........... 89

بخش سوم : تحلیل نظام حقوقی نظارت بر انتخابات در مراحل مختلف 93

فصل اول : بررسی دیدگاههای مختلف پیرامون ماهیت نظارت بر انتخابات  در ایران.................................... 94

مبحث اول : ایراد به بکارگیری دو واژه استصواب و استطلاع   100

مبحث دوم : ایراد به استعمال دو واژه استصواب و استطلاع در بحث انتخابات................................... 112

مبحث سوم : نظارت شورای نگهبان بر امر انتخابات و  همه پرسی از دیدگاه قانون............................... 115

فصل دوم : مراحل مختلف نظارت شورای نگهبان بر انتخابات مختلف  119

مبحث اول : تشکیلات نظارت بر انتخابات ریاست جمهوری   119

اول: هیأت مرکزی نظارت...................... 119

دوم:هیأت نظارت شهرستان و ناظران شعب........ 120

سوم : هیأت اجرایی.......................... 122

مبحث دوم:در شرایط انتخاب شوندگان و اعلام داوطلبی و رسیدگی به صلاحیت آن ها...................................... 124

بند اول: شرایط انتخاب شوندگان.............. 125

بند دوم: در اعلام داوطلبی و رسیدگی به صلاحیت داوطلبان 136

الف : در اعلام داوطلبی ..................... 136

ب: رسیدگی به صلاحیت داوطلبان................ 137

بند سوم : نظارت بر جریان انتخابات.......... 139

اول: در امر تبلیغات ....................... 139

دوم: در مرحله اخذ رأی ..................... 139

سوم: در توقف یا ابطال انتخابات.............. 141

چهارم: در رسیدگی به شکایات................. 142

پنجم : در اعلام نتیجه وصدور اعتبار نامه..... 143

مبحث سوم: نظارت شورای نگهبان بر امر انتخابات مجلس شورای اسلامی از دیدگاه قانون............................... 145

بند اول : مرحله سنجش مساعد بودن محیط برای انجام انتخابات    146

بند دوم: کلیات وتشکیلات نظارت .............. 147

الف: کلیات................................. 147

ب: تشکیلات نظارت............................ 148

اول: هیأت مرکزی نظارت شورای نگهبان بر انتخابات ... 148

دوم : هیأت مرکزی نظارت شورای نگهبان بر انتخابات... 150

سوم: ناظرین شعب ثبت نام و اخذ رأی ......... 155

چهارم : وظایف واحد بازرسی و رسیدگی به شکایات 156

پنجم : وظایف بازرسان ویژه ................. 156

بندسوم : در تشکیل هیأت اجرایی.............. 157

بند چهارم : شرایط انتخاب شوندگان و محرومان از انتخابات  160

اول : شرایط انتخاب شوندگان................. 160

دوم : محرومان از انتخابات.................. 161

بند پنجم: در اعلام داوطلبی و رسیدگی به صلاحیت داوطلبان    165

الف: اعلام داوطلبی.......................... 165

ب: رسیدگی به صلاحییت داوطلبان............... 166

بندششم: نظارت بر جریان انتخابات............ 171

.الف: در مرحله اخذ رأی..................... 171

ب: در توقیف یا ابطال انتخابات.............. 172

بندهفتم : در رسیدگی به شکایات و صدور اعتبار نامه   173

مبحث سوم: نظارت شورای نگهبان بر امر همه پرسی از دیدگاه قانون........................................... 174

بند اول : همه پرسی و انواع آن ............. 174

بند دوم : ضرورت و چگونگی نظارت بر همه پرسی. 178

نتیجه و پیشنهاد ........................... 181

فهرست منابع ......................................................................................... 185


نظام نظارت بر انتخابات توسط شورای نگهبان و وزارت کشور

رئیس شورای نگهبان 97


اعضای شورای نگهبان 97


اولین دبیر شورای نگهبان


اعضای شورای نگهبان ۹۷


دبیران شورای نگهبان


رئیس شورای نگهبان ۹۷


رئیس شورای نگهبان 97 کیست


اعضای شورای نگهبان 96


  • محمد دوستی مهر
۰۸
مرداد


تحقیق رشته مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی بین‌الملل با عنوان بررسی نقش سیستمهای اطلاعاتی بازاریابی و فروش در افزایش میزان فروش شرکتها (مطالعه مورد: پنج شرکت روغن نباتی) با فرمت ورد در 109 صفحه

فهرست مطالب بررسی نقش سیستمهای اطلاعاتی بازاریابی و فروش در افزایش میزان فروش شرکتها :

فصل اول: چهارچوب تحقیق

1-1مقدمه ------------------------------------------------------------- 2

1-2-بیان مسئله --------------------------------------------------------- 3

1-3-اهداف ------------------------------------------------------------ 4

1-4-فرضیه‌ها --------------------------------------------------------- 5

1-5-واژگان تحقیق   ----------------------------------------------------- 6

1-6-قلمرو تحقیق-------------------------------------------------------- 7

1-7-محدودیت های پژوهش------------------------------------------------ 8

1-8-ساختار تحقیق------------------------------------------------------- 8

1-9-مدل عملیاتی تحقیق--------------------------------------------------- 9

فصل دوم: پیشینه و ادبیات تحقیق

1-2-مقدمه ----------------------------------------------------------- 11

2-2-پیشینه نظری------------------------------------------------------- 12

2-2-1-بازاریابی چیست؟------------------------------------------------- 12

2-2-2-مدیریت بازاریابی:------------------------------------------------- 13

2-2-3-سیستم های اطلاعات بازاریابی از دیدگاه فیلیپ کاتلر------------------------ 14

2-2-4-سیستم اطلاعات بازاریابی------------------------------------------- 20

2-2-5-سیستم مدیریت فروش--------------------------------------------- 22

2-2-6-سیستم اتوماسیون نیروی فروش--------------------------------------- 22

2-2-7-سیستم مدیریت محصول-------------------------------------------- 22

2-2-8-سیستم پیش بینی فروش-------------------------------------------- 23

2-2-9-سیستم تحقیقات بازار---------------------------------------------- 23

2-9-10-سیستم مدیریت بازاریابی------------------------------------------- 24

2-2-11-تجارت الکترونیک----------------------------------------------- 25

2-2-12-حمایت MKIS از سطوح مدیریت----------------------------------- 26

2-2-13-حمایت MKIS از وظایف مدیریتی---------------------------------- 26

2-2-14-حمایت MKIS از تصمیمات مربوط به بازازیابی تلفیقی-------------------- 27

2-2-15-حمایت MKIS از مدل سازی ریاضی--------------------------------- 27

2-2-16-سیستم های اطلاعاتی در بازاریابی و رابطه آنها با MKIS------------------- 29

2-2-16-1 Tps در بازاریابی--------------------------------------------- 29

2-2-16-2- MRS & DSS در بازاریابی------------------------------------ 29

2-2-16-3- ES در بازاریابی--------------------------------------------- 31

2-2-17-پیش نیازهای اطلاعاتی برای اجرای موثر یک MKIS---------------------- 32

2-2-18-مدلهای مورد استفاده در یک MKIS موفق----------------------------- 34

2-2-19-طراحی و اجرای یک MKIS موفق و اثر بخش-------------------------- 36

2-2-20-ماموریت/ استراتیژی و تجزیه و تحلیل نیازهای MKIS-------------------- 37

2-2-21-اهداف سیستم های اطلاعاتی بازاریابی--------------------------------- 37

2-2-22-تدارکات سازمانی------------------------------------------------ 40

2-2-23-طراحی داده ها و ستاده های سیستمهای اطلاعاتی بازاریابی------------------ 40

2-2-24-طراحی فایل--------------------------------------------------- 42

2-2-25-اجرا و آزمایش-------------------------------------------------- 43

2-2-26-چهار چوبی برای سیستم های اطلاعاتی منسجم بازاریابی و مدیریتی------------ 43

2-2-27-جمع آوری اطلاعات--------------------------------------------- 44

2-2-28-فرآیند تبدیل داده تا اطلاعات و دانش--------------------------------- 44

2-2-29-آنالیز و تصمیم گیری--------------------------------------------- 45

2-2-30-سیستم اطلاعات بازاریابی مدیریتی------------------------------------ 48

2-2-31-سیستم اطلاعات بازاریابی عملیاتی------------------------------------ 48

2-2-32-ساختار یک MKIS--------------------------------------------- 50

2-2-33-پیشینه عملی پژوهش--------------------------------------------- 54

2-2-33-1-پیشینه پژوهشی خارجی----------------------------------------- 54

2-2-33-2-پیشینه پژوهشی داخلی------------------------------------------ 55

فصل سوم – روش شناسی تحقیق

3-1-مقدمه ----------------------------------------------------------- 59

3-2-روش تحقیق ------------------------------------------------------ 59

3-3-جامعه آماری ------------------------------------------------------ 59

3-4-شیوه تعیین حجم نمونه----------------------------------------------- 59

3-6-روش نمونه گیری -------------------------------------------------- 60

3-7-نحوه سنجش متغیرها و سازه ها----------------------------------------- 60

3-7-1-نحوه سنجش سیستم های اطلاعاتی بازاریابی و فروش----------------------- 60

3-7-2-نحوه سنجش   بکارگیری تکنولوژی اطلاعات بازاریابی و فروش--------------- 61

3-7-3-نحوه سنجش  ارزش سیستم های اطلاعاتی بازاریابی  و فروش----------------- 61

3-7-4-نحوه سنجش بهبود کیفیت کالا--------------------------------------- 62

3-7-6-نحوه سنجش بکارگیری راهکارهای ترفیعی مناسب------------------------- 62

3-7-7-نحوه سنجش قیمت گذاری مناسب------------------------------------ 63

3-8-روش گردآوری اطلاعات---------------------------------------------- 63

3-9-روایی و پایایی ابزار اندازه گیری----------------------------------------- 64

3-10-روش تجزیه و تحلیل داده ها------------------------------------------ 64

فصل چهارم – تجزیه و تحلیل داده ها

4-1-مقدمه ----------------------------------------------------------   66

4-2-یافته های توصیفی -------------------------------------------------  66

4-2-1-سیستم های اطلاعاتی  بازاریابی فروش---------------------------------- 66

4-2-2-بکارگیری تکنولوژی های اطلاعاتی بازاریابی و فروش----------------------- 67

4-2-3-ارزش سیستم های اطلاعاتی بازاریابی  و فروش--------------------------- 68

4-2-4-بهبود کیفیت کالا-------------------------------------------------- 69

4-2-5-بکارگیری سیستم توزیع مناسب--------------------------------------- 71

4-2-6-بکارگیری راهکارهای ترفیعی مناسب----------------------------------- 72

4-2-7-قیمت گذاری مناسب----------------------------------------------- 73

4-2-8-آزمون کولموگروف اسمیرنف برای مشخص نموده نرمال بودن متغیرها------------ 74

فرضیه های پژوهش ----------------------------------------------------- 75

فصل پنجم- بحث و نتیجه گیری

5-1-مقدمه-----------------------------------------------------------  83

5-2-یافته ها و بحث و تفسیر---------------------------------------------- 83

5-3-نتایج کلی پژوهش--------------------------------------------------- 91

5-4-پیشنهادهای کاربردی ------------------------------------------------ 91

5-5-پیشنهادهایی برای محققان آتی ----------------------------------------- 92

فهرست منابع وماخذ داخلی------------------------------------------------ 96

فهرست منابع و ماخذ خارجی----------------------------------------------- 98

 

  • محمد دوستی مهر
۰۸
مرداد


پژوهش کارشناسی ارشد حسابداری با عنوان بررسی رابطه بین هزینه‎های کیفیت و کیفیت در شرکت شیر پگاه خوزستان با فرمت ورد در 94 صفحه

فهرست مطالب پژوهش بررسی رابطه بین هزینه‎های کیفیت و کیفیت در شرکت شیر پگاه خوزستان:

فصل اول: کلیات تحقیق.. 1

1-1. مقدمه. 2

1-2. بیان موضوع و سوال تحقیق.. 3

1-3. اهمیت و ضرورت تحقیق.. 7

1-4. اهداف اساسی از انجام تحقیق.. 8

1-5. قلمرو تحقیق.. 9

1-6. فرضیه های تحقیق.. 9

1-7.  روش‎شناسی تحقیق.. 10

1-7-1. گردآوری داده‎ها 10

1-7-2. مورد مطالعاتی.. 10

1-7-3. روش تجزیه و تحلیل داده‎ها 11

1-8. تعریف واژه‎ها و اصطلاحات اختصاصی.. 11

1-9. ساختار تحقیق.. 12

فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقبق.. 14

بخش اول –  مبانی نظری تحقیق.. 15

2-1. مقدمه. 15

2-2. مفهوم کیفیت… 16

2-3. هزینه های  کیفیت… 16

2-4. عوامل موثر بر هزینه های کیفیت… 16

2-5. انواع هزینه‎های کیفیت… 17

2-5-1. هزینه های پیشگیری… 19

2-5-2. هزینه های ارزیابی.. 19

2-5-3. هزینه‎های شکست… 19

2-5-3-1. هزینه های شکست داخلی.. 20

2-5-3-2. هزینه های شکست خارجی.. 20

2-6. مزایای هزینه‏‎های کیفیت… 20

2-7. موانع موجود در برنامه‎ریزی کیفیت… 21

2-8. دلایل ناکامی سیستم هزینه یابی کیفیت… 21

2-9. مدل های تعیین هزینه‎های کیفیت… 24

2-9-1. مدل  P-A-F.. 25

2-9-2. مدل هزینه فرصت یا هزینه پنهان.. 27

2-9-3. مدل هزینه فرایند. 28

2-9-4. مدلABC 28

2-10. روش های جمع‎آوری هزینه‎های کیفیت… 29

2-10-1. روش سنتی.. 29

2-10-2. روش مستند سازی عیب… 30

2-10-3. روش مراقبت از زمان صرف شده 30

2-10-4.روش ارزیابی.. 30

2-11. روش و مدل مورد استفاده در تحقیق حاضر.. 30

2-12. بخش دوم:  پیشینه تحقیق.. 31

2-12-1. تحقیقات مرتبط انجام شده درخارج از کشور: 31

2-12-2. تحقیقات مرتبط انجام شده درایران: 32

2-13.  خلاصه وجمع بندی… 35

فصل سوم: روش تحقیق.. 37

1-3.  مقدمه. 38

3-2. روش شناسی تحقیق.. 38

3-2-1. دیدگاه هدف…. 38

3-2-2. دیدگاه ماهیت و روش…. 39

3-3.  قلمرو تحقیق.. 40

3-4. مورد مطالعاتی.. 40

3-5. جمع‎آوری داده‎ها 41

3-6.  فرضیه‎های تحقیق.. 41

3-7. تجزیه و تحلیل داده‌ها 42

3-8. متغیرهای تحقیق.. 43

3-9. روش‌های آماری تجزیه و تحلیل داده‌ها 46

3-9-1.  تحلیل استنباطی.. 46

3-9-1-1. آمار پارامتری… 46

3-9-1-2. آمار غیر پارامتری… 47

3-9-1-3. آزمون نرمال بودن توزیع متغیرها 47

3-9-1-4. تحلیل همبستگی.. 48

3-9-1-5. ضریب همبستگی.. 48

3-9-1-6. ضریب همبستگی پیرسون.. 49

3-9-1-7.ضریب همبستگی اسپیرمن.. 50

3-10.  خلاصه فصل.. 50

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده های تحقیق.. 51

4-1. مقدمه. 52

4-2. بخش اول: آمار توصیفی داده‎های تحقیق.. 52

4-3. بخش دوم: آمار استنباطی (تحلیل داده‎های تحقیق). 62

4-3-1. آزمون فرضیه 1.. 63

4-3-1-1. بررسی فرضیه 1-1.. 63

4-3-1-2. بررسی فرضیه 1-2.. 66

4-3-1-3. بررسی فرضیه 1-3.. 67

4-3-1-4. بررسی فرضیه 1-4.. 69

4-3-2. بررسی فرضیه شماره2.. 70

4-3-3. بررسی فرضیه شماره 3.. 72

4 -4 .خلاصه فصل.. 74

فصل پنجم: تحلیل یافته ها و نتیجه گیری… 75

5 -1.مقدمه. 76

5-2. خلاصه موضوع و روش تحقیق.. 76

5-3. یافته های تحقیق.. 76

5-4. مقایسه نتایج به دست آمده از آزمون فرضیه‎ها با نتایج تحقیقات پیشین.. 78

5-5. بحث و نتیجه‎گیری کلی.. 78

5 -6. محدودیت های تحقیق.. 79

5 -7.پیشنهادات… 79

5 -7-1.پیشنهادات مبتنی بر تحقیق.. 79

5 -7-2.پیشنهادات برای تحقیقات آینده 80

5 -8.خلاصه فصل.. 80

منابع و ماخذ. 81

منابع فارسی.. 81

منابع انگلیسی.. 83

 

  • محمد دوستی مهر